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国企改革“双百行动”启动 或将有望成新一轮国企改革主题催化剂

17日国务院国企改革领导小组办公室召开国企改革“双百行动”动员部署视频会,领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆宣布,国企改革“双百行动”已正式启动,将重点支持鼓励主业处于充分竞争行业和领域的商业类“双百企业”通过改制上市等方式发展混合所有制经济。

17日国务院国企改革领导小组办公室召开国企改革“双百行动”动员部署视频会,领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆宣布,国企改革“双百行动”已正式启动,将重点支持鼓励主业处于充分竞争行业和领域的商业类“双百企业”通过改制上市等方式发展混合所有制经济。所有“双百企业”原则上都可以选择一种或多种中长期激励工具,扩大员工持股试点范围将优先选择“双百企业”。

国企改革全面落地

肖亚庆表示,组织开展“双百行动”,不是要再搞一批单项试点,而是要以“1+N”政策体系为指导,以前期各个单项试点成果为支撑,全面拓展和应用改革政策和试点经验,进而形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。通过开展“双百行动”,要让原来“不想改”的主动作为、投身改革,让原来“不敢改”的卸下包袱、迎难而上,让原来“不会改”的对标先进、学习借鉴,彻底打破“抱残守缺”思维,彻底解决“沉疴痼疾”。

肖亚庆表示,国务院国有企业改革领导小组办公室已正式印发《国企改革“双百行动”工作方案》。下一步,将聚焦“五突破、一加强”的目标任务,突出重点、扎实推进,精准发力、狠抓落实。一是以健全企业法人治理结构为重要支撑,全面提升国有企业运行效率和市场化、现代化经营水平。二是以完善市场化经营机制为关键抓手,持续激发国有企业改革发展的内生活力。三是以积极稳妥推进股权多元化和混合所有制改革为主要路径,加快促进国有企业完善现代企业制度。四是以健全激励约束机制为动力源泉,充分调动国有企业广大干部职工的积极性、主动性和创造性。五是以解决历史遗留问题为基础前提,努力推动国有企业轻装上阵、公平参与竞争。六是以加强党的领导党的建设为坚强保证,牢牢把握国有企业改革正确方向。

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投资 公司 证券 经济 编辑:风清扬

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