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工薪福利扣除政策放宽 需注意哪些操作细节?

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[LV.10]笑傲江湖

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发表于 2015-11-23 15:03:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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  最近,国家税务总局发布了《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号,以下简称34号公告),明确了企业福利性补贴支出、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金、企业接受外部劳务派遣用工支出等税前扣除问题。这对企业来说,虽然是一项十分利好的政策,但是,在实际执行中,征纳双方都需要关注相关操作细节,从而防范涉税风险。

  一、关于企业福利性补贴支出税前扣除问题

  (一)新政策规定:

  34号公告规定,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。
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[LV.4]后起之秀

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发表于 2015-11-25 09:21:53 | 只看该作者
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发表于 2015-12-25 13:09:19 | 只看该作者
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[LV.5]武林新贵

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发表于 2016-1-4 17:14:14 | 只看该作者
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[LV.6]武林高手

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发表于 2016-1-16 23:52:28 | 只看该作者
新政策,学习
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发表于 2016-10-19 16:16:57 | 只看该作者
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[LV.1]初涉江湖

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发表于 2017-1-25 09:54:45 | 只看该作者
学习下,谢谢
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发表于 2017-3-28 13:34:29 | 只看该作者
学习
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发表于 2017-3-29 16:48:43 | 只看该作者
真的很实用,谢谢
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发表于 2018-5-22 15:16:15 | 只看该作者
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